고용노동부는 9월 10일(목)부터 10월 30일(금)까지 화학물질을 양도·제공하거나(제조·수입·유통자) 양도·제공받는(사용자) 사업장 800여 곳을 대상으로 물질안전보건자료(MSDS)*, 경고표시** 제도의 이행실태에 대해 집중감독을 실시한다.
* 물질안전보건자료(MSDS: Material Safety Data Sheet): 화학물질의 명칭, 유해성·위험성, 취급 주의사항 등을 기재한 일종의 “화학물질 취급 설명서”
** 경고표시(Label): 근로자가 유해성·위험성, 주의사항 등을 쉽게(시각적으로) 확인·이해할 수 있도록 화학물질을 담은 용기 및 포장에 부착하는 표시

【주요 감독내용】

 (양도·제공하는 사업장) MSDS 작성·제공 여부, 용기·포장에 경고표시 여부, 기재내용의 누락·거짓작성 여부 등        (양도·제공받는 사업장) MSDS 게시·비치 여부, 근로자에 대한 MSDS 교육 실시 여부, 소분(小分)용기에 경고표시 여부 등

이번 감독은 화학물질관리체계 강화 정책에 따라 지난해 보다 감독물량을 대폭 확대(‘14년도 594곳→ ‘15년도 800곳)했다.

특히 MSDS의 부실․거짓 작성을 막기 위해 MSDS 작성의 주체인 양도·제공 사업장의 감독물량을 크게 늘렸으며*
* 제조‧수입‧유통사업장: (‘14) 88곳 → (‘15) 380여 곳

최근 중국 톈진항 폭발사고 당시 사회적 물의를 일으킨 시안화 나트륨과 시안화수소 취급사업장(100여 곳)을 포함해서 감독을 실시할 예정이다.
* 맹독의 무색 고체로서 물 또는 산과 반응해 맹독성 기체인 시안화수소 생성

고용노동부는 화학물질 취급사업장에서 MSDS·경고표시 제도 이행에 관한 정보를 활용할 수 있도록 안전보건공단 홈페이지(http://msds.kosha.or.kr → 정보마당)에 관련 정보를 게시해 놓았다.

송병춘 화학사고예방과장은 “MSDS 및 경고표시는 사업장의 화학물질관리와 화학물질 취급근로자의 알권리 보장을 위한 가장 기본적인 요소”라고 강조하면서
“이번 감독 시 위반사항이 발견되면 즉시 과태료를 부과하고, MSDS 변경 명령을 내리는 등 현장에서 화학물질 취급에 만전을 기할 수 있도록 지도‧감독을 철저히 하겠다.”고 밝혔다.