고용노동부(장관 이기권)와 한국산업인력공단(이사장 박영범)은 23일 서울 서대문구 연세로에 위치한 연세대학교 공학원 1층 아트리움 홀에서 『인도네시아-베트남 맞춤형 해외취업 박람회』를 공동 개최한다.
이번 해외취업 박람회는 최근 우리나라 인재에 대한 인력수요가 증가하고 한류(韓流) 바람이 불고 있어 국내 기업의 진출이 활발한 인도네시아와 베트남*의 현지 재외공관(노무관) 등과 협업을 통해 마련되었다.
* 베트남의 경우 최근 법령개정을 통해 외국인의 노동허가증 발급이 대폭 강화되었으나 고용노동부는 베트남 노동보훈사회부와 업무협약(MOU)을 체결하여 국내 근로자들의 현지 진출 지원
아울러 국내 인력 채용을 희망하는 구인기업을 사전 발굴하여, 실질적인 취업 알선을 위해 맞춤형으로 기획되었다.
이를 위해 월드잡 사이트를 활용하여 구직자를 확보하였으며 사전 1차 서류심사를 통과한 구직자는 현장에서 최종 면접이 진행된다.
박람회에는 베트남의 MDA E&C, ㈜신원 등 4개 기업, 인도네시아의 KMK Global Sports, PT INWHA INDONESIA ㈜신원 등 9개 기업, 총 12개 중견기업이 참여한다.
※ ㈜신원은 인도네시아, 베트남 2개국 현지법인 동시 채용예정임
모집 직종은 일반사무, 해외영업․마케팅, 생산관리, 경영컨설팅 업무에서부터 건축, 토목, 전기, IT 기술 분야에 이르기까지 매우 다양하다.
한편 이날 박람회에는 각 국가에서 활동하고 있는 K-Move 멘토가 직접 참석하여 국가별 고용동향과 해외취업전략에 관한 소중한 경험담을 강연하는「K-Move 멘토링」행사도 함께 진행된다.
베트남 지역 멘토인 임종대씨는 “국내에서 확인할 수 있는 현지의 취업 정보는 한계가 있다”며 “내가 경험했던 시행착오를 줄일 수 있다면 보다 쉽게 현지에 취업할 수 있다”고 말했다.
아울러 인도네시아 지역 멘토인 김남규씨는 “현지의 문화적 이해도 아주 중요한 해외취업의 열쇠다”며 “이번 멘토링에서는 취업에 필요한 현지문화에 대해서 이야기 할 계획이다”고 말했다.
공단 박영범 이사장은 “이번 박람회 이외에도 올 하반기에는 각 국가별 맞춤형 해외취업 박람회가 계획되어 있다”며 “해외취업에 도전하는 국내 청년들에게 실질적인 기회를 제공할 수 있도록 다양한 프로그램을 지속적으로 마련하겠다”고 말했다.