현재 건설현장에서 안전보건교육은 대부분 안전기술과 안전지식 위주의 내용이 대부분으로, 안전동기에 대한 교육은 제대로 실시되지 않아 안전의식과 문화 형성에는 한계가 있었다. 이에 저자들은 관리감독자의 감성안전교육을 중심으로 동기 부여(positive affectivity)를 통한 ‘긍정, 자립, 공감’의 패러다임 전환의 전 과정을 상세 설계하였다. 그리고 건설현장의 안전문화 향상을 위한 실시 가능한 대안으로 안전 분야에서는 처음으로 감성안전교육 프로그램을 개발하고, 프로그램의 실행을 통하여 프로그램 참여자의 안전문화 향상, 직무 스트레스 감소에 대해 그 효과성을 검증하였다. 또한 감성안전 작동 메커니즘 모델 개발과 분석을 통해 타 분야로 확대·적용 방안을 구체화하였다. 추상적인 감성안전 개념을 감성 기반 안전(EMBS)으로 명료하게 재정립하였고, 감성안전이 안전문화로 확대되어 실질적으로 재해 예방의 실현까지 이어지는 구체적인 효과 모형을 제시하였다. 무엇보다도 감성안전교육 프로그램을 실제 건설현장의 관리감독자에게 적용하는 과정을 통해 작동 메커니즘을 상세히 분석한 부분은 감성안전의 새로운 패러다임 제기와 수용의 시발점이 될 수 있다고 판단한다.(머리말 중)

지식터는 지난달 19일 감성안전 작동 메커니즘 모델 개발과 분석 등을 제시한 ‘감성안전 뉴 패러다임’을 출간했다. 집필에는 조환호 (주)정림씨엠건축사사무소 상무(재난안전학과 객원교수)를 비롯, 이은승 KSR 인증원 인재개발원 본부장(재난안전학 박사), 최인백 경기교통공사 감사(재난안전학 박사), 한성욱 (주)알토켐 안전관리이사(공학박사), 김인성 (주)정도 상무(재난안전학 박사 과정) 등 5명의 감성안전 전문가가 참여했다. 
이 책은 ▲뉴 패러다임 ▲감성안전 ▲감성안전 연구 성과 ▲감성안전활동 실천 사례 등 4개 PART, 총 15개 CHAPTER로 구성돼 있다. 15개 CHAPTER는 ▲안전 패러다임 ▲감성지능 ▲감성안전 ▲감성 기반 안전문화 ▲감성 기반 안전행동 ▲감성안전 작동 메커니즘 ▲감성안전 확장 모델 ▲감성안전 관련 연구 ▲감성안전교육 프로그램 개발 과정 ▲감성안전교육 프로그램 개발 ▲감성안전교육 효과성 검증 ▲건강 카운슬링 ▲사업장 감성안전활동 실천 사례 ▲감성농작물 프로젝트 ▲청보리 프로젝트 등이다.