중앙소방학교(학교장 류해운)는 3월 21일 소방공무원의 신임교육 강화를 주제로 “012년 상반기 소방교육훈련발전위원회”를 개최하였다. 이번 회의는 2012년도 시․도별 신규 채용자에 대한 효율적인 교육운영을 위해 소방학교별 교육입교 인원을 조정하고, 현장에 강한 소방관 양성을 위해 119 소방강령(안)을 심의하여 소방공무원복무규정에 명문화하고, 초․중․고등학교 주 5일 수업이 시행됨에 따라 주말 119안전체험 교육과정을 운영하여 학생들에게 안전에 대한 다양한 교육환경 제공과 위기대처 능력을 배양할 수 있도록 하였다.
특히, ’2년 6월부터 신임교육을 선교육 후임용으로 전환하여 신규채용자 교육을 최우선으로 실시하고, ‘3년부터는 신규채용자 교육을 3개월에서 6개월로 확대하여 화재진화사 2급(3주), 인명구조사 2급(5주), 응급구조사 2급(9주) 등 현장 실무형 집중교육으로 현장대응역량 강화와 전문인 양성에 역점을 두어 교육을 실시하기로 하였다.
또한 이날 회의를 통해 소방방재청 및 중앙․지방소방학교 관계자는 급변하는 행정환경과 교육정책에 대하여 필요시 수시로 소방교육훈련발전위원회를 개최하여 현장에서 요구하는 인력양성을 위해 공동 대응해 나갈 것을 약속하였다.