고용노동부는 10일(월), 정부세종청사 대회의실에서 방하남 장관 주재로 산하 공공기관장 정책협의회를 개최하였다.

고용률 70% 달성 등 주요 정책의 빈틈없는 추진을 위해 협력과 소통을 다지는 자리로서, 이번 회의에서는 공공기관 정상화 대책의 추진 상황도 점검하였다.

방하남 장관은 회의에서 “현장 중심의 촘촘한 정책 집행으로 국민들이 체감할 수 있는 성과 창출이 중요하다”고 전하면서, “ ‘현장에 답이 있다’는 말처럼 눈과 귀를 활짝 열고 현장의 목소리에 귀 기울이며 성과 창출에 적극 동참해 달라”고 당부했다.

이와함께 “글로벌 경쟁환경 속에서 공공기관이 경쟁력있는 조직으로 살아남기 위해서는 끊임없는 자기혁신이 필요하다”고 강조하며 이를 위해 각 공공기관의 경영정상화 추진 계획을 최대한 빨리 개선하여 다른 공공기관의 모범이 되기를 바란다“고 당부했다.

공공기관장들은 국민이 신뢰하는 성과 창출을 위해 협력과 소통을 강화하고 공공기관의 조직혁신, 경영정상화 계획을 차질없이, 최선을 다하여 추진할 것을 약속했다.

한편, 이날 회의에 앞서 방하남 장관은 근로복지공단(이재갑) 등 10개 기관장과 경영성과 협약을 체결했다.