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[초대석] 박명규 에듀윌 대표이사현장에 부합하는 실질적인 안전보건교육 전개
이선자 발행인  |  safetyin@safetyin.co.kr
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승인 2020.12.29  18:27:01
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‘공무원 시험 합격은~’이라는 개그맨 서경석의 광고카피로 우리에게 너무도 친숙한 기업, 종합교육기업 에듀윌이다. 에듀윌은 현재 공무원, 자격증, 취업 등 40여 종에 이르는 온라인 교육과정과 전국 46개 오프라인 직영학원을 운영중이다. 지난해부터는 산업현장의 현실과 산업재해의 심각성을 인지하고, 그동안의 교육 노하우를 바탕으로 산업안전보건 교육을 개시해 관심을 집중시키고 있다. 에듀윌 박명규 대표이사를 만나 산업안전보건 교육 도입 취지와 교육내용, 향후 계획 등을 들어봤다.  

   
▲ 본지 발행인 이선자 사장과 대담하고 있는 박명규 에듀윌 대표이사

종합교육기업 에듀윌에 대해 전반적인 소개를 부탁드립니다.
종합교육기업 에듀윌은 설립 이래 차별화된 교육 콘텐츠와 최첨단 에듀테크 서비스, 다양한 학습 지원 시스템을 제공해 왔으며 ‘고객의 합격’을 최우선 가치로 두고 성장해왔습니다.
공무원, 자격증, 취업 등 40여 종에 이르는 온라인 교육과정과 전국 46개 오프라인 직영학원, 300여 종의 수험서 종합출판, 12년 연속 교육부 평가인정 학점은행제, 국비지원교육, 기업·공공기관·대학 대상의 B2B 교육 등 대한민국 평생 교육을 위한 종합 교육서비스를 제공하고 있습니다.
전문 분야별 300여 명에 이르는 최고의 교수진과 출제위원급 저자들이 집필해 매년 주요 서점 베스트셀러 1위를 기록하고 있는 교재는 에듀윌의 핵심 경쟁력이며 이를 바탕으로 압도적인 합격률을 만들고 있습니다. 
특히 한국의 기네스북 ‘KRI 한국기록원’ 단일 교육기관 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 2016, 2017, 2019년 등 3회에 걸쳐 공식 인증 받았으며, 교육업계에서는 유일하게 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 성과를 만들어 왔습니다.

브랜드만족지수 및 합격률에서 최고의 명성과 평판을 유지하고 있으며 대통령표창 등 다수의 수상경력을 보유하고 있습니다. 이와 관련해 소개 부탁드립니다.
앞서 말씀드렸듯이 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 13관왕에 빛나는 종합교육기업입니다. 또한 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과에서도 1위에 올랐으며, 한국의 기네스북 KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증받았습니다. 이와 같은 업계 유일 ‘합격자 수 최고기록’은 앞으로도 깨지기 어려운 기록이라고 생각합니다. 
저희 에듀윌은 또한 2019년 6월부터 ‘주 4일 근무제’를 도입한 워라밸 기업으로도 유명합니다. 양질의 일자리 창출과 근로환경 개선을 인정받아 ‘2019 일자리 창출 유공 정부포상’에서 대통령 표창을 수상했습니다. 2019, 2020년 2년 연속으로 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정되기도 했습니다.

산업안전보건교육센터를 운영중입니다. 이 센터의 설립 취지 및 운영현황 등에 대해 개략적인 소개를 부탁드립니다. 

   
 

에듀윌은 우리나라 산업현장의 현실과 산업재해의 심각성을 인지하고, 그동안의 교육 노하우로 산업안전보건 교육을 통해 산업재해 예방에 기여할 방법을 고민해왔습니다. 
이러한 고민과 연구기획을 거쳐 지난해 초 산업안전기사 시험 대비 온라인 교육을 본격 시작했습니다 이어 기업의 사회적 책임을 다해 일하는 사람들의 안전을 지키는 새 시장을 열겠다는 취지로 지난해 4월 13일 ‘산업안전보건법’ 제33조제1항 및 같은 법 시행규칙 제31조에 따라 근로자 안전보건 교육기관으로 고용노동부에 정식 등록을 했습니다.
에듀윌은 고객들에게 교육 선택의 폭을 넓혀주고 양질의 컨텐츠를 제공해 의무적 또는 형식적인 교육이 아닌, 교육생들이 산업안전보건을 잘 이해하는 한편 현장에 부합하는 실질적인 교육이 될 수 있도록 노력하고 있습니다. 
지난해 신설된 산업안전보건교육센터는 신사업혁실실 내에 구성됐으며 이와는 별도로 산업안전보건 정책 및 교육의 전문성과 체계성을 제고하기 위해 현재 자문위원 제도를 마련, 운영하고 있습니다.
특히 에듀윌은 지난 한해 코로나19의 악제속에서도 집체교육과 원격교육을 통해 동국제강㈜ 인천공장, 당진공장 및 발전소 등 40여개 기관의 관리감독자 및 근로자 교육을 진행하고 있습니다.
   
관리감독자 교육과 근로자교육 프로그램 있는데, 이들 교육 프로그램의 대상 및 커리큘럼 등에 관해 말씀해주십시오.

   
 

에듀윌에서는 관리감독자와 근로자 대상으로 교육 프로그램을 진행하고 있습니다. 에듀윌 산업안전보건교육센터의 교육 방식은 타 교육기관과 마찬가지로 원격교육(온라인)과 집체교육(오프라인)으로 구성돼 있습니다.
관리감독자의 경우 원격교육+집체교육의 혼합형과 집체교육으로 커리큘럼이 마련돼 있으며, 대부분 기업 특성에 맞는 맞춤형 교육으로 실제 현장에서 적용 가능하고 이해하기 쉽게 안전과 보건을 전달하는 교수설계학습 방식이 에듀윌이 추구하는 교육의 강점이라고 생각합니다. 주로 사업장에서 생산과 관련된 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘하거나 감독하는 부서장을 대상으로 한 교육입니다. 
근로자 교육은 본인의 직무에 적합한 교육을 선택해 진행되며 다양하고 질 좋은 컨텐츠를 최신기술(HTML5)로 적용해 활용하고 있습니다. 에듀윌은 양질의 컨텐츠를 근로자들에게 제공하기 위해 매년 분야별 컨텐츠를 개발해 선보이고 있습니다.

에듀윌이 제공하는 산업안전보건 교육의 특징 및 차별화된 장점에 관해 말씀 부탁드립니다. 아울러 산업안전보건 교육에 대한 기대효과에 관해서도 한 말씀 부탁드립니다. 
에듀윌 산업안전보건교육센터의 교육 핵심은 직접 참여하는 체험형 프로그램과 기업 맞춤형 솔루션 교육입니다.
기존 교육 방식인 집중·주입식 교육의 틀에서 벗어나 교육생들이 직접 참여하면서 주도하는 체험형 교육과 스마트기기를 활용한 퀴즈 형식의 교육프로그램을 개발, 시행하고 있습니다. 
기존에 다소 지루하고 딱딱했던 교육을 시각, 청각 및 순발력, 정보력과 더불어 협업을 통해 쉽고 재미있게 진행하고 있습니다. 무엇보다 안전보건을 정확하게 이해할 수 있다는 것이 최고의 강점입니다. 교육생들로부터 재미를 유발해 명확하게 지식을 습득하고 안전보건에 대해 다시한번 생각할 수 있는 유익한 프로그램이라는 평가로 이어지고 있습니다. 
특히 기업 교육담당자들의 평가가 매우 좋습니다. 에듀윌만의 교육프로그램으로 관리감독자의 교육 집중도가 예전보다 매우 높아지고 신선해 교육의 효과가 매우 좋다는 것이죠. 이러한 평가를 반영하듯 실습 및 체험 위주의 교육프로그램에 대한 요청이 점점 더 늘어나고 있습니다.
이러한 현장의 여러 의견을 반영, 에듀윌은 집체교육의 효과를 극대화하기 위해 안전보건 카드뉴스, 안전 스티커, 숨은 위험 발견하기 등과 더불어 금년에 애니메이션 및 영상 등을 활용한 ‘에듀윌 산업안전 쏙쏙 프로그램’을 선보일 예정입니다. 
더불어 에듀윌은 집체교육의 한계에서 벗어나 우리나라 산업안전교육의 새로운 변화를 주도하는 한편 기존 법정 안전보건교육에 대한 부정적인 이미지를 긍정적으로 변화시키는 역할에 앞장설 계획입니다. 이것이 에듀윌이 추구하는 산업안전 교육의 모토입니다 

   
 

우리나라는 아직도 산업재해가 많이 발생하고 있는 국가입니다. 교육 전문가로서, 효율적인 산재예방 및 재해감소를 위해 어떤 교육이 필요하다고 생각하시는지요. 
산업안전보건 교육은 이미 오래전부터 의무화되어 시행되고 있습니다. 사고가 발생할 때마다 안타까워하는 마음이 모든 사람들에게 공통적으로 있습니다. 언론에서 보도될 때마다 저에게는 ‘형식적인 안전보건 교육’이란 문구가 자주 다가옵니다. 근로자들이 오랜 시간 동안 많은 시간을 할애해 안전보건교육을 받고 있음에도 불구하고 주의 깊게 듣지않거나 건성으로 듣는 경우가 많은 것 같습니다. 그로 인해 알고도 아차하는 순간 발생하는 사고로 다치거나 사망에 이르는 경우를 종종 보게 됩니다.
산재예방 및 산업재해 감소를 위한 교육에서 중요한 점은 근로자의 안전의식 차이를 좁혀야 한다는 것입니다. 안전에 대한 우리나라의 국민의식은 과거에 비해 너무나 많이 변화됐다고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 서로간 안전의식 격차는 아직까지 상존하고 있습니다. 대기업과 소규모 기업의 차이, 기업과 공공기관의 차이 등이 다르며, 또한 CEO 마인드에 따라 안전의식이 다양하게 나타납니다.
이러한 문제 해소를 위해서는 안전교육 시행 시 기본적인 안전의식 강화 프로그램을 활성화해야 한다고 생각합니다. 예를 들어 어릴 때부터 조금씩 몸에 밴 신호등 지키기, 안전밸트 매기 등이 어른이 되어서도 체득되고 습관화된 것처럼 안전이 자연스레 습관화될 때까지 교육이 필요하다고 생각합니다. 이를 위해 에듀윌에서는 교육생들이 직접 체험하고 이해하는 체화(體化) 프로그램을 다채롭게 마련해 우리나라 산재예방 및 재해 감소에 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

 

 

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