가톨릭대학교 서울성모병원, 대한산업보건협회 경기북부산업보건센터, 근로복지공단 동해산재병원, 성서병원, 굿모닝보건환경 등 15개 기관이 사업장 작업환경측정을 잘 실시하는 우수한 기관으로 평가되었다.

지난 1981년, 근로자의 건강을 유지·증진하기 위해 "작업환경측정제도"를 도입한 고용노동부는 올해 처음으로 전국 작업환경측정기관 147개소를 대상으로 종합평가를 실시(6.11~9.21)하고 28일(금), 그 결과를 공표했다.

지금까지는 ‘정도관리 제도’를 통해 작업장에서 채취한 시료의 분석능력을 높이는 차원에서 진행되었지만 측정이 제대로 이루어지고 있는지의 여부 등을 종합적으로 평가한 것은 올해가 처음이다.

	< 작업환경측정 제도 >
◇ 작업환경측정 : 산업안전보건법 제42조에 따라 사업주에게 의무화된 제도로 작업장내 유해인자(유기화합물, 중금속, 분진 등)에 대한 노출정도를 측정‧평가하여 그 결과를 바탕으로 시설 및 설비개선 등을 실시함으로써 근로자 건강보호를 도모하는 위한 제도  ◇ 작업환경측정기관 : 일정한 인력․시설․장비 등을 갖추고 고용노동부장관으로부터 지정을 받아 사업장의 작업환경측정을 전문적으로 수행하는 기관

이번 평가결과, 가톨릭대학교 서울성모병원, 대한산업보건협회 경기북부산업보건센터, 근로복지공단 동해산재병원, 성서병원, 굿모닝보건환경 등 15개기관이 우수기관(S등급)으로 평가되었고, 그 밖의 59개 기관이 A등급, 48개 기관이 B등급이었고, 25개 기관은 C등급으로 다소 부실하게 운영되는 것으로 나타났다.

이번에 우수기관(S등급)으로 평가받은 15개 작업환경측정기관에 대해서는 지방고용노동관서의 정기점검을 2년간 면제하는 등 인센티브를 부여할 예정이며, 일부 부실하게 운영되는 기관에 대해서는 정기점검을 강화하는 등 신뢰성을 높여 나가고 계속 부실한 것으로 평가되면 지정취소 등 행정조치를 취해 나가기로 했다.

또한 평가내용 중 전반적으로 낮은 평가를 받은 항목들은 행정지도 및 교육·컨설팅을 통해 수준을 높일 수 있도록 지원해 나갈 계획이다.

이번 평가는 산업안전보건공단을 중심으로 대학 및 관련 학회 소속 전문가 등 9명의 외부 전문가가 포함된 평가반이 측정기관을 방문, 측정결과의 신뢰도, 작업환경측정 및 시료분석 능력, 시설·장비의 성능, 보유인력의 교육이수·능력개발 등 총 4개 부문, 59개 항목을 평가했고 최종 종합점수에 따라 등급을 부여한 것이다.

문기섭 산재예방보상정책관은 “이번 평가는 작업환경측정 결과의 신뢰성을 확보하기 위해 운영시스템을 구축하는데 중점을 두고 실시했다”면서, “다음 평가부터는 해당 시스템이 실질적으로 잘 구현되고 작동하고 있는지를 살펴 볼 계획”이라고 밝혔다.