고용부는 2012년 한 해 근로자 권익보호와 노사관계 안정을 위해 탁월한 능력을 발휘한 감독관 10명을『올해의 근로감독관』으로, 산업현장의 안전보건 업무에서 두드러진 능력을 보인 감독관 3명을『올해의 산업안전감독관』으로 선정․발표했다.

『올해의 근로감독관』은 근로자의 권익보호 및 노사분규 예방․지도 등 노사관계 안정에 뛰어난 공적이 있는 일선 지방관서의 우수 근로감독관에게 수여하는 것으로 󰡐95년 이후부터 매년 시상하고 있다.

금년의 경우에는 임금체불 사건 해결과 근로조건 개선, 근로시간면제제도 정착 등 노사관계 안정 분야에서 탁월한 능력을 발휘한 감독관들이 올해의 근로감독관으로 선정되었다.

[올해의 근로감독관] 민경진(서울서부지청), 윤영숙(서울청), 이성권(인천북부지청), 박경희(고양지청), 정영윤(안양지청), 강행순(강원지청) 노규헌(부산동부지청), 강우구(대구서부지청), 정재훈(목포지청), 최장순(천안지청)

특히, 서울서부지청 민경진 감독관은 회사돈을 빼돌려 카지노 도박으로 탕진하고 근로자의 임금 및 퇴직금을 고의로 체불하고 잠적한 사업주를 통신영장을 발부받아 위치추적을 통해 체포하여 구속하였고, 서울청 윤영숙 감독관은 여성임에도 불구하고 대규모기업에 전산시스템 개발 용역을 체결하여 근로자를 파견시키고 20억여원의 용역대금을 수령후 개인용도로 탕진하고 근로자의 임금 등을 체불하고 도주한 악덕사업주를 구속수사 하는 등 임금체불 사건 수사의 달인들이다.

또한, 인천북부지청 이성권 감독관은 한국○○(주)의 임․단협관련 파업사태를 현장에 상주하면서 적극적인 지도를 통해 신속한 잠정합의를 이끌어냈고, 부산동부지청 노규헌 감독관은 사업장이 파업중에도 적극적인 교섭주선으로 타결을 유도하였고, 노․사․정 체육행사 및 공동결의문 채택 등 사업장의 노사협력 선언을 이끌어 내는 등 협력적 노사관계 정착에 크게 기여한 감독관들이다.

* 분규발생 전년 동기대비 62% 증가(‘12.12.22), 노사화합선언 4,623건(’12.11월)

그 외에도, 올해의 근로감독관들은 장시간 근로개선, 고용평등과 모성보호를 위해 노력하고, 일자리 현장지원 활동을 주도하는 등 다방면에서 우수한 성과를 거두었다.

『올해의 산업안전감독관』은 산업안전보건 업무 수행에 뛰어난 공적이 있는 일선 지방관서의 산업안전 감독관에게 수여하는 것으로 󰡐05년부터 매년 시상되고 있다.

금년은 산업안전보건법에 따른 재해예방 활동 및 감독을 통해 근로자의 안전과 건강보호에 크게 기여한 감독관들이 올해의 산업안전 감독관으로 선정되었다.

특히, 의정부지청 김용환 감독관은 행정직임에도 건설안전기사 자격증을 취득하는 등 전문성 향상에 남다른 노력을 기울였으며, 법 위반 사업장에 대한 엄정한 법집행(사법처리 31명, 과태료 5,942만원 부과)으로 산업안전보건법 준수 풍토에 앞장 선 안전보건 분야의 달인이다.

[올해의 산업안전감독관] 김용환 (의정부지청), 박상선 (광주청), 윤희상 (천안지청)

이태희 근로개선정책관은 
“『올해의 근로감독관』,『올해의 산업안전감독관』들은 어려운 여건속에서도 근로자 권익보호와 노사화합, 안전하고 건강한 일터를 만드는데 남다른 열정으로 탁월한 능력을 보여준 감독관들” 이라면서,
“기업과 노사가 기본 근로조건을 준수하고 선진 노사문화를 확산시키며, 안심하고 일할 수 있는 일터를 만들어 가도록 일선 근로감독관들이 더욱 많은 노력을 해 줄 것”을 당부했다.