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[기고] 현장감독의 변화가 필요하다강부길 한국안전보건기술원 대표
이여란 기자  |  safetyin@safetyin.co.kr
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승인 2019.03.28  10:32:47
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▲ 강부길 한국안전보건기술원 대표
산업안전보건법상의 안전관리자 선임제도가 시행된 지 벌써 오랜 세월이 흘렀다. 하지만 지금까지 안전관리자의 업무에 대한 잘못된 판단으로 고유직무인 보좌, 지도 및 조언은 뒤로하고 관리감독자가 수행해야 할 업무까지 안전관리자가 병행하고 있는 관행이 이어져 오고 있다. 그 결과 매일같이 서류업무에 치어 현장에 나갈 시간조차 없는 것이 현실이다.
 

관리감독자의 경우 고유직무인 작업전, 작업중 안전에 대한 직접적인 확인 점검 및 교육 부족과 안전관리자의 지도조언에 대한 협조가 미흡하다는 안전관리자의 불만이 팽배해 있다.
 

 하지만 정부 및 기업체 어느 누구도 개선하고자 하는 움직임 없이 관행은 계속 이어져 오고 있다. 이같은 현상이 법 개정을 통해 사업주의 책임을 강화해도 사고가 줄지 않은 원인으로 작용하고 있다.
 

이같은 문제점 이면에 많은 요인이 있겠지만 지금까지 편안한 일 처리 과정에 대한 변화가 두렵거나 아니면 ‘내가 아니더라도 누가 하겠지’하는 안일함일 수 있다.
 

이러한 현상이 발생하기까지는 정부의 역할도 컸다고 생각된다. 법 집행 과정에서 안전관리자와 관리감독자의 업무에 대한 이해부족이 대표적이다. 정부는 현장감독시 안전관리자의 보좌, 지도 및 조언에 대한 업무 확인은 생략한 채 점검, 교육 등 관련 서류를 안전관리자에게 확인만 하는 형식적 감독을 진행해왔다.
 

28년만에 개정돼 내년부터 시행되는 산업안전보건법이 성과를 발휘할 수 있도록 하기 위해 정부는 현장감독시 안전관리자 및 관리감독자에 대한 각각의 직무 수행 사항을 반드시 점검해야 한다. 또한 기업체에 대한 공문발송을 통해 현장감독시 점검사항을 사전에 공지해야 한다.
 

기업도 현장감독 업무 변경에 따른 사내업무 규정을 수정해 올 안에 정착될 수 있도록 노력해야 한다. 정부 및 기업체가 함께 이 문제에 적극적으로 대처한다면 많은 산업재해를 줄일 수 있다고 본다.
 

산업안전보건법 전면 개정을 통해 사업주에 대한 책임을 강화하였으니 이젠 안전사고를 줄이기 위한 방법을 찾아야 한다. ‘어떻게 실천할 것인가’의 문제가 관리감독자 등 실무진에 달려있기에 관리감독자의 역할이 어느 때보다 중요한 시점이다.
 

지금까지의 잘못된 습관과 관행을 타파하고 이제부터라도 관리감독자의 안전참여를 높이기 위해 현장감독에 대한 정부의 변화된 접근자세가 필요해 보인다.

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