▲ 안경덕 고용노동부 장관

존경하는 국민 여러분!

전국의 근로자와 경영자, 구직자 여러분! 그리고 고용노동가족 여러분!

다사다난했던 신축년(申丑年)이 저물고 2022년 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다.

‘지혜와 용맹’의 상징인 ‘흑호(黑虎)’의 기운이 널리 퍼져 자신의 자리에서 최선을 다하고 계신 모든 분들이 뜻하는 바를 꼭 이루시는 희망찬 한 해가 되기를 기원합니다.

지난해 코로나19 고용 충격으로 많은 어려움이 있었지만 국민과 노사의 합심된 노력, 정부의 총력 대응이 더해져 위기 이전 고용 수준을 회복(99.98%)하고, 취업자도 30만명 이상 증가하였습니다.

또한, 저임금근로자 비중(16%)이 최저치를 달성하고 주52시간제 확대 시행에 따른 일과 생활의 균형 등 일자리의 질적 측면에도 성과가 있었습니다.

｢전국민 고용보험 로드맵｣에 따른 예술인, 특수형태근로종사자 고용보험도 성공적으로 안착되어 한층 탄탄한 고용안전망이 구축되었습니다.

그러나, 우리 앞에 놓인 상황은 녹록치 않습니다.

금년에도 고용개선세는 지속될 것으로 예상되지만, 방역 리스크 등 불확실성이 상존하고 있습니다.

 디지털·저탄소 전환, 고용형태 다양화 등 급변하는 노동시장 환경을 새로운 일자리 기회로 만들고 그 과정에서 소외되는 분들이 없도록 해야 할 과제가 남아있습니다.

저출산·고령화에 따른 인구구조 변화 또한, 노동시장의 구조적 제약을 가중시키고 있습니다.

전국의 근로자와 구직자, 그리고 경영자 여러분!

고용노동부는 올 한해도 백 리를 가야하는 사람은 구십 리에 이르고서도 이제 겨우 반으로 여긴다는 반구십리(半九十里)의 자세로 긴장의 끈을 놓지 않고 함께 이룬 성과의 체감도를 끝까지 높여가도록 하겠습니다.

1월 27일부터 국회에서 어렵게 합의하여 마련한 중대재해처벌법이 시행됩니다.

정부는 밀착 컨설팅, 1.1조원 규모의 재정지원 등을 통해 기업의 안전보건관리체계 구축을 적극 지원하여 산재 사망사고의 획기적 감축을 위한 전기를 마련할 수 있도록 최선을 다겠습니다.

소규모 건설현장, 추락 및 화재‧폭발 등 사망사고 빈도가 높은 주요 요인들을 중심으로 현장 중심의 맞춤형 감독에 집중하고, 중앙과 지역, 민·관 협업체계를 강화하여 보다 촘촘한 예방
체계를 구축해 나가고자 합니다.

또한, 사회적 관심도가 높아지고 있는 직업성 암, 과로사 등을 방지하기 위한 제도개선을 추진하여 일하는 사람의 건강권 보호에도 소홀함이 없도록 하겠습니다.

잘 아시다시피, 산재 감축은 정부의 노력만으로 이룰 수는 없습니다.

기업에서도 단 한 건의 인명사고라도 줄일 수 있도록 필요한 안전조치가 무엇인지 고민하고 함께 노력해 주시기를 당부드립니다.