‘2021년도 안전보건 공생협력 프로그램 우수사례 발표대회’가 지난달 7일 일산 킨텍스에서 무관중으로 열렸다.
이 발표대회는 안전보건 공생협력 프로그램 추진 우수사례를 발표하는 자리로, 17개 경진대회 참여사업장 중 예선을 통해 선정된 6개 사업장이 본선에 진출했다.
‘안전보건 공생협력 프로그램’은 원청의 안전보건 책임 강화를 유도해 원·하청 간 안전보건 격차 해소를 위해 고용노동부와 안전보건공단이 2012년부터 전개하고 있는 정책이다.
경연 결과 대상인 고용노동부 장관상은 기아자동차(주) 화성공장이 수상했다. 
대상을 차지한 기아자동차 화성공장은 다양하고 적극적인 협력업체 지원활동 등을 한 점에서 좋은 평가를 받았다. 
한편, 이번 발표대회를 포함한 강조주간의 모든 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 무관중 행사로 진행됐으며 현장 영상은 공단 유튜브(youtube.com/koshamovie)로 중계됐다. 기타 행사 관련 내용은 산업안전보건 강조주간 홈페이지(www.safetyhealth.or.kr)를 통해 제공됐다.
안전보건공단 관계자는 “이번 발표대회를 통해여 모기업의 협력업체에 대한 의무 이행을 공고히 하고, 자율적인 안전보건활동 분위기가 확산되기를 기대한다”고 말했다. 

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세아제강 포항공장 김종문 명예산업안전감독관 ‘대상’

명예산업안전감독관 수범사례 발표대회가 지난달 5일 킨텍스에서 개최됐다. 
명예산업안전감독관은 산업안전보건법 제23조에 따라 산업재해 예방활동에 대한 참여와 지원을 촉진하기 위해 위촉된 사람으로 사업장 산재예방계획 수립부터 사업장 점검 및 감독 참여 등 업무를 맡는다.
이번 발표대회는 전국의 22개 사업장의 명예산업안전감독관이 신청했고, 지역예선 등을 통해 선정된 6개 사업장의 명예산업안전감독관이 참여해 우수 안전보건활동을 발표했다.
대상인 고용노동부 장관상은 ㈜세아제강 포항공장의 김종문 명예산업안전감독관이 받았다. 
김종문 명예감독관은 임직원, 협력업체 및 외주공사업체를 대상으로 안전문화체험관을 설치·운영하는 등 안전보건활동의 적정성 및 충실성 등에서 우수한 평가를 받았다.
우수 수범사례는 추후 사례집으로 제작·배포하여 사업장에서 산재예방활동 시 활용할 수 있도록 공유할 예정이다. 
한편, 이번 발표대회는 코로나19 확산 방지를 위하여 무관중 행사로 진행됐으며, 현장 영상은 산업안전보건 강조주간 홈페이지(www.safetyhealth.or.kr)를 통해 실시간으로 방송됐다.
최성원 안전보건공단 혁신기반기술이사는 “이번 발표대회를 통해 우수한 활동사례들이 사업장에 널리 보급되어 산업재해 감소로 이어지기를 기대한다”고 밝혔다. 

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이초록 SK에코플랜트 보건관리자 대상 수상 영예

직업건강협회(회장 김숙영)는 지난달 7일 제54회 산업안전보건강조주간을 맞아 한국산업안전보건공단과 공동으로 ‘2021년 직업건강 우수사례 발표대회’를 개최했다.
직업건강 우수사례 발표대회는 보건관리자들이 사업장에서 수행하고 있는 보건관리 우수사례를 공유하여 보건관리자의 역량을 강화하고, 보건관리자들을 격려하기 위해 열리는 대회이다.
올해는 △김보배 보건관리자의 ‘상호존중과 배려를 함께, 건강한 동행’ △이초록 보건관리자의 ‘다 같이, 더 가치 있는 건설 보건관리의 내일을 심다’ △김수경 보건관리자의 ‘함께해서 더 건강한, THE CJ안산’ △ 정윤주 보건관리자의 ‘건강한 근로자, 건강한 쿠팡’ △제민주 보건관리자의 ‘창원시청 직원 행복 피우미, 공무원의 건강을 플러스하다’ △박소연 보건관리자의 ‘더 건강하게, 더 행복하게’ △장아영 보건관리자의 ‘택배업 SMART HEALTH CARE’ 등의 발표가 진행됐다.
심사결과 이초록 SK에코플랜트, 김수경 CJ제일제당 안산공장 보건관리자가 대상인 고용노동부장관상을 수상했다. 
제민주 창원시청 보건관리자는 최우수상(안전보건공단 이사장상), 김보배 카펙발레오, 장아영 CJ대한통운 청원허브터미널 보건관리자는 우수상(안전보건공단 이사장상)을 받았다. 
정윤주 쿠팡풀필먼트서비스, 박소연 한림대학교 춘천성심병원 보건관리자는 모범상(직업건강협회장상)을 수상했다. 
직업건강협회 김숙영 회장은 “전국 사업장들의 우수한 보건관리 사례를 공유하고, 시상을 통해 보건관리자들이 긍지와 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 직업건강 우수사례 발표대회를 개최했다”며 “이번 대회에서 발표된 활동들이 타 사업장에도 적용되어, 근로자들의 건강증진과 안전한 사업장 환경을 만드는데 도움이 되기를 바란다”고 전했다. 

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YTN라디오 등 6개 단체 수상, 우수사례 공유·전파

‘안전문화 확산 공모사업 우수사례 발표대회’가 코로나19 방역조치 아래 지난달 7일 무관중 행사로 열렸다. 
‘안전문화 확산 공모사업’은 안전보건공단이 노·사 및 비영리 단체, 방송사 등 민간단체의 특징을 살려 산재예방 활동을 지원하는 사업이다. 올해는 안전문화 확산을 위해 49개 단체가 다양한 사업을 수행하고 있다. 
이날 발표대회는 지난해와 올해 공모사업을 수행한 단체를 대상으로 본선에 진출한 6개 단체의 사고사망 감소 및 안전문화 확산을 위한 창의적이고 효과적인 활동 사례가 발표됐다.
대상인 고용노동부 장관상은 ‘YTN 라디오’로, 1분 산업안전정보 등 다양한 콘텐츠 및 송출 플랫폼을 구성해 지속적인 노출하는 등 안전의식 고취에 기여했다. 안전보건공단 이사장상(최우수상)은 ‘울산공단안전연합회’와 ‘한국제지연합회’가 수상했다.
한편, 이번 발표대회를 포함한 강조주간의 모든 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 무관중 행사로 진행됐다.
현장 영상은 공단 유튜브(youtube.com/koshamovie)에서 시청할 수 있으며, 기타 행사 관련 내용은 산업안전보건 강조주간 홈페이지(www.safetyhealth.or.kr)를 통해 제공됐다.
안전보건공단 관계자는 “안전한 일터를 만들기 위해서는 정부뿐만 아니라 사회의 다양한 영역에서 적극적인 산재예방 참여가 필요하다”며 “이번 발표대회를 통해 우수한 안전보건활동 사례가 공유되어 산업현장의 재해예방에 기여하길 바란다”고 밝혔다.  

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다인안전산업 고용노동부 장관상 수상

‘2021년도 안전보건 위험성평가 우수사례 발표대회’가 지난달 6일 일산 킨텍스에서 무관중으로 열렸다.
이 발표대회는 위험성평가 프로그램 추진 우수사례를 발표하는 자리로, 19개 경진대회 참여사업장 중 예선을 통해 선정된 6개 사업장이 본선에 진출했다.
위험성평가란 사업주가 사업장의 유해·위험요인을 파악하고 해당 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정, 결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정을 말한다.
발표 결과 다인안전산업이 대상인 고용노동부 장관상을 수상했다. 
해당 사업장은 다양한 위험성 발굴 활동 및 작동성 부분에서 좋은 평가를 받았다.
한편, 이번 발표대회를 포함한 강조주간의 모든 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 무관중 행사로 진행됐다.
현장 영상은 공단 유튜브(youtube.com/koshamovie)에서 시청할 수 있으며, 기타 행사 관련 내용은 산업안전보건 강조주간 홈페이지(www.safetyhealth.or.kr)를 통해 제공됐다.
안전보건공단 관계자는 “이번 발표대회를 통해 위험성평가 제도가 정착하고, 사업장의 자율적인 안전보건활동을 촉진해 사고사망 감소에 기여하길 기대한다”고 밝혔다.