지난 ’12.7월부터 고용노동부와 교육과학기술부는 고용노동부가 지원하는 직업훈련과정을「학점인정 등에 관한 법률」에 따라 고졸 구직자나 재직자가 학점취득을 쉽게 취득할 수 있도록 관련 제도를 개선한 바 있다.

‘열린 고용’ 및 ‘선취업-후진학(학습)’ 문화 정착을 위하여 정부부처간 적극적으로 협력하여 학점인정 절차를 직업훈련의 특성에 맞게 간소화한 사례로, ’12년 고용노동부 지원 41개 직업훈련과정을 수강한 고졸 구직자 및 재직자(570명)가 학점인정 혜택을 보았다.

오는 3월부터는 ’13년도 고용노동부 지원 96개 직업훈련과정에 대해 최대 32학점(1년과정)까지 새로이 학점인정을 받게 되어 더 많은 고졸 근로자(약 3,600여명)가 혜택을 볼 수 있을 것으로 예상된다.

지난 ’12.10월에는 고용부-교과부간 업무협약을 통해 ‘고용부 직업훈련과정의 학점인정을 위한 가이드라인 마련’을 공동추진하기로 합의한 바 있으며 향후에는 직업훈련의 특수성을 보다 체계적으로 반영할 수 있는 새로운 학점인정 방안을 마련하여 직업훈련에 대한 학점인정을 점차 확대해나갈 계획이다.

고용노동부 직업능력정책관(박성희)은 “고졸 근로자 등이 구직단계부터 재직단계까지 이루어지는 다양한 직업훈련과정 및 개인학습을 기반으로 대학에 진학하지 않고도 현장에서 배우고 익혀 학위도 받을 수 있는 새로운 경력개발경로가 마련될 수 있을 것으로 기대된다.”고 말했다.